#SocialMediaManagerCheFaCose #CosaCercanoIRecruiter
“Siamo alla ricerca di un/una social media manager con esperienza e passione per il mondo digitale da inserire nel nostro team per lavoro full time in sede.
La risorsa si occuperà di:
– Gestione e monitoring delle attività sui siti web e sui social network dell’azienda
– Realizzazione di piani editoriali
– Redazione di contenuti per siti e social
– Redazione di articoli per blog
– Campagne di e-mail marketing
Requisiti:
– Corso di laurea in Scienze della Comunicazione, Marketing, Giornalismo e/o corsi di formazione similari
– Eccellente conoscenza della lingua italiana
– Ottime conoscenze di social media marketing
– Competenze SEO (WordPress)
– Eccellenti capacità relazionali
– Capacità di gestire situazioni di stress
– Preferibile conoscenza di programmi o tool grafici (Adobe Illustrator, Photoshop, ecc.)
– Creatività, curiosità, flessibilità, propensione al lavoro di gruppo”
Non si sa mai, ecco l’annuncio:
https://roma.bakeca.it/dettaglio/marketing-comunicazione-grafica/social-media-manager-mfse180299026
Cosa c’è sa capire in questo annuncio? Potrebbe non essere un annuncio da scartare totalmente, ci sono delle potenzialità. L’autore inserisce i requisiti e le responsabilità ma il dubbio è solo uno: perché una risorsa specializzata in social media marketing dovrebbe occuparsi dell’e-mail marketing? Non ho mai creduto al “fare un po’ di tutto” ma alla specializzazione in un ambito alla volta, alle commistioni, alle diverse competenze ma soprattutto alla professionalità che ci porta ad essere ben saldi al nostro ambito di riferimento. Ad ogni modo le realtà che richiedono di saper fare un po’ di tutto sono molte e, se non c’è altro, potrebbe valer la pena provare! Per esperienza, annunci poco mirati portano solo a strade piene di buche. Io fuggo a gambe elevate, non so voi 😉
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